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“Mi blog e Instagram”

Tanto el blog como la cuenta de Instagram ya las tenía creadas, el blog lo cree para cursos de trabajo que me lo exigía, y la cuenta la cuenta de Instagram la tenía creada hace tiempo y está dedicada mi perrita y a las hermanas que se han ido añadiendo a la familia. La creación y manejo del blog me pareció bastante intuitiva y la cuenta del Instagram, lo mismo, ya estaba a costumbrada al Facebook.

Módulo 4

  Como empleadas y empleados públicos, quizá dependiendo del puesto en el qué estemos, no podemos hacer grandes cambios a nivel de redacción de leyes, circulares, resoluciones, comunicaciones, etc. Pero sí podemos hacer pequeños cambios en el trato con el público u otras personas que trabajan en la administración. Tratar a las personas libre de ningún prejuicio o estereotipo es muy difícil, y hay es donde está nuestro reto personal, es muy difícil porque vivimos en una sociedad muy estereotipada y llena de perjuicios. Las generalizaciones o imágenes simplificadas que nos hacemos sobre determinados grupos de personas o los juicios previos que emitimos sin fundamentos nos pueden hacer caer, sin quererlo en discriminación por error o por asociación. Como personal de la Administración Pública, deberíamos tener formación, sobre todo el personal de trato directo con la ciudadanía, en igualdad de trato y no discriminación, deberíamos manejar con total claridad conceptos como capacit...

Modulo 2

 Bonos Gijón” es una iniciativa del Ayuntamiento de Gijón, junto con la Empresa pública Gijón Impulsa, para fomentar el consumo de establecimientos locales ofreciendo descuentos de diferentes tipos a las personas consumidoras. Es un programa temporal que se desarrolló en el año 2021, donde hubo varias fases: 1º Adhesiones de las empresas (del 15 de julio al 30 de septiembre) 2º Adquisición de bonos (del 15 al 30 de septiembre) 3º Canje/consumo de bonos (del 15 de septiembre al 30 de noviembre) Hay tres categorías de bonos, con los que se podrán beneficiar de diferentes descuentos en los establecimientos adheridos a la campaña: 1º categoría -- Hostelería y restauración: Bares, restaurantes, vinaterías, pizzerías, sidrerías, ocio nocturno, cervecerías, confiterías, chocolaterías, heladerías, comida vegetariana… 2º categoría -- Comercio: Ropa, veterinaria, ópticas, bricolaje, floristería, estética, moda infantil, alimentación, prensa, informática, decoración, herbolario, panadería, li...

Módulo 1

  Cuando trabajaba en el SEPE tenía una compañera que había estado yendo como voluntaria a la cárcel a través de un programa de acompañamiento, me contaba, la impresión que daba cuando se abrían y cerraban las puertas, ese sonido, y muy por encima, cómo se sentían algunas de las personas que estaban presas, y sobre todo lo desubicadas que se sentían al salir. Al cambiar de oficina, tuve una compañera, antes de que se implantara la cita previa cuando la gente iba y cogía número al llegar, que se dedicaba a mirar a quién le tocaría atender si llamaba al siguiente número, ella siempre evitaba a las personas que tenía el subsidio 13 (excarceladas) . Las veces que le tocaba atender alguna persona que acababa de salir de prisión (porque no siempre sabes quién llega a tu mesa) se ponía muy tensa y eso se notaba en su trato, no es que fuera muy amable con nadie, o más bien con muy poca gente, pero con ciertos colectivos, se ponía más tensa, distante y cortante, claramente un ejemplo d...

Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación. Presentación.

  Mi nombre es Carolina Gómez Gutiérrez (Karol), trabajo para la UPI de Palencia, donde llevo algo más de dos años, anteriormente trabajaba en el SEPE en Asturias, que es de donde soy y a donde estoy deseando volver en cuanto pueda. Una imagen que me describe, ya lo dice el fondo del blog, el mar, me encanta el mar y la playa. Desde hace años participo activamente en plataformas y asociaciones feministas. También me encantan los animales.

Reto 4 “Diseña colaborativamente tu proyecto público”

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  Eliminación de las selladoras de registro TMC-100. Actualmente ya no son necesarias para registrar los documentos que presentan la ciudadanía ya que se escanea todo y se hace un registro telemático, además desde las impresoras láser también se puede hacer la impresión del registro de entrada y salida. Las selladoras TMC-100 son bastante antiguas y dan problemas con la tinta, ya que después de x tiempo ésta se seca y ya no sirve, teniendo que cambiar todo el cartucho, aunque estuviera casi completo. El tener ese tipo de selladoras es una duplicidad de recursos. Antiguamente eran necesarias para dejar constancia de los documentos que entraban como de los que salían, actualmente con la implantación de los registros telemáticos, están cayendo en el desuso, pero todavía a ciertas personas les cuesta no llevar el sellos impreso en la documentación que presentan, hasta que todas las personas se vayan adaptando a las nuevas tecnologías y formas de presentar la documentación, ese pr...

Reto 3. Manifiesto #GobiernoAbierto

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  Punto de manifiesto aportado: “No podemos centrar todo el acercamiento a través de las redes sociales, internet, portales de transparencia, etc. No todas las personas están preparadas para el uso de estos medios y no todo el mundo tiene acceso a internet. El acercamiento debe englobar a toda la sociedad, personas mayores, jóvenes, población que no tiene acceso a internet por falta de recursos económicos, por falta de cobertura en su lugar de residencia… Todos estos canales están bien, pero no pueden ser los únicos.” En mi opinión, los 5 puntos más importantes: 1.         Eliminar o minimizar cualquier tipo de barrera, facilitando el acceso a la información. Que la información llegue a todo el mundo debería de ser el objetivo principal del #GobiernoAbiero. Para eso es necesario eliminar cualquier tipo de barrera (semánticas, administrativas, físicas…) que pueda existir y que impida el acceso a toda la ciudadanía. 2.    Considera...

Reto 2 “Agentes de transparencia”

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  Portal de transparencia del Gobierno del Principado de Asturias   Portal de trasparencia Asturias ¿Conocías el portal? No, no conocía el portal de trasparencia de Asturias. ¿Te costó encontrarlo? No, no me costó nada encontrarlo, es la primera opción que aparece en el buscador. ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Sí, la información es suficiente y está ordenada por bloques temáticos lo cual ayuda a que se entienda todo con claridad. Dentro de los bloques temáticos, podemos encontrar “Lectura fácil” para ayudar a las personas que consulten la página a entender la información con un lenguaje sencillo y claro. Y el botón “Escuchar” desde donde se puede escuchar la información que contiene la página, haciéndola más accesible a personas con problemas de visión. También se puede acceder con facilidad a “Open Data” para que tanto las empresas como la ciudadanía puedan trabajar con los datos facilitados. ¿Te parece útil? Sí, la in...

Reto 1 - Banco colaborativo de proyectos

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  Gijón ABIERTO: transparente, reutilizable, colaborativo y participativo El proyecto “Gijón Abierto”, del Ayuntamiento de Gijón ( https://www.gijon.es/es ) ya está plenamente operativo. Formado por los servicios:   observa.gijon.es ,  ciudad.gijon.es  y  participa.gijon.es ,  que cumplen las tres dimensiones básicas del gobierno abierto: trasparencia, colaboración y participación. En “ObservaGijón” podemos encontrar los datos, la trasparencia y la participación y colaboración de la ciudadanía. De una forma sencilla y muy intuitiva se puede acceder a la información que más nos interese, por temas o palabras clave y generar búsquedas y vistas personalizadas. Tola información, organizada visualmente, para movernos en bici, dónde aparcar tu moto, presupuestos de gastos del Ayuntamiento, últimas modificaciones, datos más populares y temas más usado. “CiudadGijón” es un servicio multicanal a través del cuál se gestionan las incidencias de la c...

"Hola, #INAPGobiernoAbierto"

 Buenas.  Mi nombre es Carol, y reutilizo el bolg que ya había creado para un curso anterior del Inap. Asturiana desterrada en tierras palentinas y con ganas de volver a casa. Actualmente desarrollo mi trabajo en la UPI, anteriormente estaba en el SEPE y mi objetivo es INSS o TGSS... aún no lo tengo claro del todo. Me apetece mucho participar en este curso, creo que puede serme bastante útil tanto a nivel personal como profesional. Me interesa bastante la política, desde hace mucho hago activismo en agrupaciones feministas, me encanta leer y los animales, soy vegana por convicción. La imagen que sigue describiéndome, como comenté en la primera entrada cuando cree este blog, es el mar... me encanta. Y como bien pensaba, un verano sin playa fue un verano raro! menos mal que tenía piscina cerca para poder refrescarme de los calores palentinos. 😅

Ideas para el cambio

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¿Qué puedo hacer yo? Igualdad en las AAPP.

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Dentro de la Admón. Pública puedo seguir formándome en igualdad para estar al día de todas las modificaciones y acciones que puedan ir surgiendo a nivel legal y lo más importante llevar a cabo todo los conocimientos adquiridos en los cursos de formación. Importantísimo el uso del lenguaje inclusivo, tanto en el trato con el público como con el resto del personal funcionario, la adaptación de los documentos internos que no sean inclusivos e instar a que la documentación oficial, formularios, solicitudes, etc. también sean inclusivas. Cierto que dentro de la Administración, al menos en el sector que yo he trabajado, ha habido un gran cambio en el uso del lenguaje. Hasta hace poco los formularios de desempleo solo hablaba de los hijos que tenías a cargo, a día de hoy ya se incluyo hijos e hijas a cargo. En el campo que trabajo ahora mismo, no hay trato con el público, solamente con personas que trabajan para la propia Administración, pero el uso del lenguaje inclusivo sigue siendo bási...

Transversalidad o "mainstreaming de género" ¡A transversalizar!

Igualdad en las AAPP. Mainstreaming de género es la (re)organización de las acciones políticas de modo que la perspectiva de género quede incluida en estas acciones. Dentro de la Admón. Pública, son básicos los cursos sobre igualdad, en todos los ámbitos, pero sobre todo en el personal que están en atención al público, ese personal es la cara visible de la Administración y debe estar preparado y formado en igualdad para dar un trato correcto e igualitario a las personas usuarias de los servicios públicos. Por parte de la Administración es necesario el uso del lenguaje inclusivo, tanto por el funcionariado como por los formularios y solicitudes con las que se trabaja. Hasta hace poco mi área de trabajo era el Servicio Público de Empleo Estatal, unas de las políticas que podía llevarse a cabo que por suerte acaba de implantarse, aunque de manera extraordinaria por el estado de Alarma, era el estado de las personas trabajadoras domésticas, en su gran mayoría mujeres, que que...

DEBATE CLARA CAMPOAMOR – VICTORIA KENT.

El 1 de octubre de 1931, durante la segunda República, tenía lugar un interesante debate entre las dos únicas mujeres presentes en las Cortes en ese momento, Victoria Kent y Clara Campoamor, se debatía el derecho al sufragio universal femenino. Victoria Kent, integrante del Partido Republicano Radical Socialista, Directora General de Prisiones y la primera abogada que hubo en España, argumentaba en contra del voto de las mujeres, su posible influencia por parte de la iglesia y de sus maridos, apoyándose en la idea de que esto podría dar el poder a la derecha.   "Lo dice una mujer que, en el momento crítico de decirlo,  renuncia a un ideal  (...) Si las mujeres españolas fueran todas obreras, si las mujeres españolas hubiesen atravesado ya un periodo universitario y estuvieran liberadas de su conciencia, yo me levantaría hoy frente a toda la Cámara para pedir el voto femenino. Pero en estas horas yo me levanto justamente para decir lo contrario y decirlo con toda...
Desigualdad de género en la publicidad y moda. Tomo como ejemplo el vídeo hecho por Yolanda Domínguez, donde un número determinado de mujeres posa con posturas imposibles en un contexto habitual y rutinario, es ahí donde podemos ver el absurdo de las poses que se les pide a las modelos. No es la primera vez que se hace una comparativa de este tipo, es conocida la campaña donde modelos masculinos adoptaban poses tradicionalmente femeninas. En estos ejemplos podemos ver el absurdo de las poses que se pide a las mujeres, al sacarlos del contexto de la publicidad y la moda y trasladarlos a la vida normal, como vemos en el vídeo donde incluso la gente se preocupa por las posturas que se llegan a adoptar. En este enlace podemos ver la campaña que se hizo para una sesión de fotos para GQ y el vídeo de Yolanda. https://www.huffingtonpost.es/2014/04/07/modelos-masculinos-revistas-mujeres_n_5103858.html En este otro link podemos ver más ejemplos: https://www.boredpanda.es/fot...

Presentación

Mi nombre es Carolina Gómez Gutiérrez (Karol), trabajo para la UPI de Palencia, donde llevo menos de un año, anteriormente trabajaba en el SEPE en Asturias, que es de donde soy y a donde estoy deseando volver en cuanto pueda, ya sabéis la tierrina... Una imagen que me describe, ya lo dice el fondo del blog, el mar, me encanta el mar y la playa, no sé cómo lo llevaré este verano lejos de ella. Desde hace años participo activamente en plataformas y asociaciones feministas y estoy deseando empezar este curso para ampliar mis conocimientos.